Información Colaboradores

Bienvenido al espacio exclusivo para colaboradores de Emssanar EPS. Este sitio ha sido diseñado para proporcionar información relevante sobre la gestión del talento humano y las iniciativas de formación. Nuestro objetivo es fortalecer las competencias de nuestros Colaboradores, apoyar su desarrollo profesional y promover un entorno laboral que priorice su bienestar integral.

Gestión del Talento Humano

El área de Gestión Humana dentro de la organización busca fortalecer la competencia y productividad del Talento Humano mediante programas como Gestión de Competencias, Incentivos, Motivaciones, y Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo el desarrollo en un ambiente laboral adecuado, priorizando el bienestar y retención del talento.

Capacitaciones

Los cursos formativos son esenciales para el desarrollo profesional y personal de los colaboradores. Están diseñados para fortalecer habilidades, adquirir conocimientos y actualizar competencias, alineándose con las necesidades estratégicas de Emssanar EPS, promoviendo el aprendizaje continuo y mejorando el desempeño en un entorno laboral en constante evolución.

Capacitación anual en Gobierno Corporativo y Sistema de Gestión de Riesgos en EMSSANAR EPS S.A.S.

Fecha de inicio: 01/12/2024
Fecha terminación: 24/01/2025

Ingreso a la capacitación

Documentación

Reglamento comité de convivencia laboral

Normas que regulan el funcionamiento y responsabilidades del comité de convivencia laboral en la empresa.

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Reglamento Interno EMSSANAR SAS V2024

Documento que establece las normas, deberes y derechos internos de los colaboradores de EMSSANAR SAS.

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Resolución No. 049
(14 de diciembre de 2023)
Por la cual se modifica el Reglamento Interno de Trabajo de Emssanar EPS S.A.S., y de dictan otras disposiciones.

Reglamento de higiene y seguridad industrial

Normas y medidas para proteger la salud, seguridad e integridad de los trabajadores en su entorno laboral.

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Política SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)

Política que promueve ambientes laborales seguros y saludables mediante la prevención de riesgos y el cumplimiento normativo.

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